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Manner Coffee 2024届校园招聘简章

一🥜🛺、关于公司

我们是Manner Coffee，成立于2015年上海市静安区，发展至今已是中国最大的精品咖啡连锁品牌。我们全国有1000+门店，目前也在大量的展店中。在2023年胡润全球独角兽榜单中名别上海独角兽企业第15名。秉持着 "让咖啡成为你生活的一部分" 的理念，Manner怀着对精品咖啡品质的坚守🔆，在每一天将中国造的好咖啡👨🏿‍🍳，传递到顾客的手中👩‍🦰🙎‍♀️。建议您可以看一下我们的公众号，以便对我们品牌有更多的了解哦~
公司官网：https://www.wearemanner.com/

二🚵🏽‍♀️、岗位介绍
Manner Coffee咖啡师

【工作职责】

该岗位是为2024届毕业生打造的专属岗位。从门店一线实践学起，不断积累运营管理经验，通过专业化体系化带训🧑🏼‍🦰，根据个人学习能力和兴趣方向，往门店管理和专业技能两个方向培养储备人才👨‍🔧。

1.快速学习门店运营管理知识，掌握咖啡技能，保持工作环境和店面环境的干净💆🏿‍♀️、整洁👃🏿；

2.与顾客保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务🚒，制作和提供品质如一的精品咖啡👆🏼；

3.与团队伙伴保持良好的沟通🙅‍♂️，积极配合店长做好门店运营和管理的相关工作。

4.店长安排的其他工作；

【任职资格】

1、24 届毕业生，不限专业；对咖啡行业感兴趣，有志于在咖啡行业深耕；

2、具备快速学习能力，愿意从基层做起😐🏇🏽；

3、优秀的人际交往及沟通能力，能在高强度和压力下工作，具有较强服务意识；

4、喜欢具有挑战的工作，有较强责任心、具备解决问题的能力；
【晋升路径】：咖啡师—高级咖啡师--见习店长--店长--资深店长-区域管理层
2、Manner Coffee管培生 （门店管理方向）

【岗位描述】

管培生 （门店管理方向）是为毕业生打造的新零售领域专属岗位🏨🤸🏼‍♂️。从门店一线实践学起，不断积累运营管理经验♠︎，通过专业化带训和快速的晋升路径🫃，迅速成长为门店管理人才⇢。

管培生的目标并不仅仅只是正式店长，而是一个全新的起点，是公司在未来的优秀运营管理精英储备人才。

【岗位职责】

1.快速学习门店运营管理知识，掌握咖啡技能，保持工作环境和店面环境的干净、整洁♻；

2.与顾客保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务🫕，制作和提供品质如一的精品咖啡；

3.与团队伙伴保持良好的沟通，积极配合店长做好门店运营和管理的相关工作。

4.店长安排的其他工作；

【岗位要求】

1、24届本科生，不限专业；对餐饮行业感兴趣，有志于在餐饮行业深耕；

2、具备领导潜力和快速学习能力，以结果为导向🔢；

3、优秀的人际交往及沟通能力，能在高强度和压力下工作🥡；

4、喜欢具有挑战的工作，有较强责任心、并具备识别问题🎵、圆满解决问题的能力⛹🏽‍♀️；

5、愿意从基层做起，具有快速学习能力和较强服务意识；

【晋升路径】：管培生 （门店管理方向）--见习店长--店长--资深店长-区域管理层

三🤾🏻‍♀️🪥、工作地点及福利待遇

1、工作地点：上海👩‍✈️、北京🕴🏼🚖、深圳、广州🕖🫳🏻、杭州、苏州、宁波、南京😶‍🌫️、重庆⛹🏼‍♀️、成都、武汉、西安
（可在大众点评上查看具体门店地址，作为入职分店参考依据，就近安排）

咖啡师：北京、上海、深圳（8000元-13000元）

储备店长：北京🔒、上海、深圳（8500元-14000元）

城市不同，薪资不同，具体薪资可在岗位信息中查看；

2、福利待遇

带薪培训⛹️‍♀️、五险一金（毕业后缴纳）、带薪年休、法定三薪、生日福利、免费饮品、8小时工作制、做五休二🐦‍⬛、各类团建等🏌🏽‍♀️；

四、面试流程及投递方式

1、面试流程（流程快🧑🏿‍🎨、时间短𓀋、线上面试）

网申投递简历——通过审核——安排线上面试——发放offer

2、投递方式：（二选一）本渠道为内推渠道🙅🏻‍♂️🧙🏿‍♀️，优先处理，免系统筛选🏀；
网申链接：
https://mannercoffee.zhiye.com/recommended/jobs?shareId=f6e3b01a-01b1-4b1c-9d98-096bac4bda82&shareSource=2
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五、问题咨询

手机号（同微信）：18895675143
邮箱🧑‍💻：lzq@mannercoffee.com.cn

QQ群二选一（进一个就行了）（887100046、887111677）