杏鑫娱乐

单位名称

延锋安道拓（宁波）座椅有限公司

统一社会信用代码

913302010629020260

单位性质

国企

招聘岗位

组装装配🧑‍🧒、金属件、发泡

招聘人数

100人

岗位要求

年龄🏥：18周岁，性别👔：男，学历：大专，身体无做过大的手术，能吃苦耐劳，身体里面不能带有钢板钢钉💗。

薪酬待遇及福利

员工福利：实习期：上班时间12小时两班制🧴，上班时间早上8:00-晚上8:00，总装上班时间早上6:00-晚上18:00，月综合工时：260个小时以上，月休4天🧝，19元/小时，吃饭扣30分钟，综合工资：4500-5500元左右，每月17日发放工资提供住宿，水电费自理、四至六人间，独立卫生间、阳台、热水器👎🏼、空调工作餐，四菜一汤一酸奶、水果🔂。正餐标准每餐15元，餐免费👘，购买商业保险转正后：基本工资：3312元+月度奖金700-900+季度奖金+节日福利+加班，综合工资6000元-8000元缴纳五险、全年多发3-6个月工资

所需专业

汽车、机电相关专业

食宿情况

提供食宿

单位联系人

张皖华

联系电话

17751717351

工作地址

浙江省宁波市杭州湾新区滨海六路180号

单位概况（200字以内）

延锋座椅成立于1997年🧹，是中国汽车座椅行业的领跑者，为全球客户提供从座椅设计🕜、开发到制造的一体化解决方案。公司在全球拥有近15,000名员工🦹🏼‍♀️，在中国、美国🤓✡️、德国、塞尔维亚、墨西哥、泰国、印度等9个国家拥有超过90个制造基地和研发中心🩶，提供包括座椅总成👨🏻‍💼、骨架🟪、发泡🌍🥡、面套、头枕和扶手在内的创新座椅系统👨‍✈️，以及灵活、经济高效的顶饰产品☎。延锋座椅始终追求精益制造，以用户需求为导向，以创新与品质为核心，致力于把公司打造成为全球领先的座椅系统供应商，建设一个更加舒适、安全和可持续发展的世界🎈🕛。

企业文化核心价值观

我们的核心价值观是C-SPIRIT，这是我们安身立命之本，是我们判断大是大非的准绳👩🏿‍🎓，是我们绝不能放弃的信条✌🏽，是我们延续既往成功、勇当行业先锋的精神财富。

企业发展历程

2021-9延锋安道拓座椅有限公司正式更名为延锋国际座椅系统有限公司

2021-1首个北美洲制造基地 - 墨西哥蒙特雷工厂投产

2020-7首个欧洲制造基地 - 塞尔维亚工厂奠基

2017-12公司成立20周年之际，践行企业社会责任之路。启动社会责任项目 - 锋行计划

2017-3上海延锋江森座椅有限公司正式更名为延锋安道拓座椅有限公司

2015-6为满足全球业务发展需要，延锋江森设立首批海外前沿办事处（美国🕵🏽‍♀️、德国）

2014-1公司ITSP项目全面上线，将体系植入流程，通过系统保障并提升公司管理运营效率

2013-12上海延锋江森机械部件公司正式注册成立。

2013-12上海延锋江森机械部件公司正式注册成立

2013-10延锋（泰国）有限公司正式成立，成为公司首个海外制造基地

2012-12为了打造一支高绩效的一线员工队伍，麦穗计划启动

2012-6公司组织机构调整，建立事业部和产品事业部。

2010-10延锋江森完成世博会上汽通用汽车馆动感座椅的生产和安装📁，并成功配合了世博会期间的展演🍲。

2010-10由延锋江森自主研发的上海世博会动感座椅成为上汽通用馆一大亮点

2009-3延锋江森技术中心大楼落成典礼暨全球技术中心大楼签字仪式举行，成为江森自控全球四大技术中心之一

2008-12延锋江森被认定为上海市高新技术企业

2004-4公司举办第一届全员家庭日活动

2003-3延锋技术中心被认定为上海市级企业技术中心

2002-6广州分公司正式成立💻，开始向广州风神公司供货🤮，标志着公司在业务拓展中首次走出上海，走向全国

1999-12Blazer面套第一只出口集装箱正式发运🎀，实现了延锋江森出口业务零的突破

1999-4首个座椅项目W-Car正式生产，采用排序生产🙅🏽‍♀️🏋🏽‍♀️、即时供货模式

1997-12康桥基地举行动工仪式

1997-12上海延锋江森座椅有限公司正式成立